*- El oriente del estado de Yucatán se suma al paro nacional del magisterio.
Cientos de profesores del oriente del estado se sumaron al movimiento nacional y plantaron sus casas de campaña frente al palacio municipal de Valladolid, Yucatán.
Valladolid, Yucatán, a 15 de mayo de 2025.- Cientos de maestros de Valladolid y en general, del oriente del estado, se suman a la marcha y paro nacional lanzado en una convocatoria impulsada por la CNTE y el SNTE a nivel nacional en este Día del Maestro.
Los profesores del oriente del estado dieron a conocer sus demandas ante la sociedad vallisoletana y señalaron que el paro es de manera indefinida, hasta lograrse los objetivos.
Los docentes que se unieron a la marcha convocada en esta ciudad se reunieron en la calle 40 entre 39 y 41, en frente del Palacio Municipal. Alrededor de la 09:00 horas, posteriormente una vez conformado el contingente, alrededor de las 09:30 horas dio inicio la marcha que avanzo sobre la calle 39 en dirección poniente hasta llegar a la calle 46, a la altura de la terminal del ADO, tomaron la 46 y avanzaron hasta la 41, después, sobre esta calle, marcharon en dirección oriente hasta llegar al parque de Santa Ana, rodearlo y regresar otra vez al centro sobre la calle 39, para finalmente regresar a las puertas del Palacio Municipal, lugar donde ya habían iniciado la instalación de sus casas de campaña.
Según la dirigencia, el paro nacional es de manera indefinida y están preparados para una larga jornada.
Según indicaron, este paro nacional es por tiempo indefinido y se reanudaran las clases hasta que sus peticiones se hayan satisfecho por parte del gobierno federal. Entre estas peticiones destaca la Ley del ISSTE de 2007, de la cual piden su abrogación, o sea, su eliminación completa. Externaron también su rechazo absoluto al constante incremento de descuentos en la nomina magisterial; Jubilación por años de servicio (mujeres a los 28 y hombres a los 30).
Además, indicaron que se rechaza el descuento del salario integrado, así como el enriquecimiento de las constructoras con el dinero de los trabajadores y exigen plazas de base para aquellos trabajadores a todos los trabajadores interinos.
*- Llegan los primeros maestros a la megamarcha de CDMX.
Plantón de maestros en el Zócalo de la Ciudad de México.
Ciudad de México, a 14 de mayo de 2025.- En el marco del Día del Maestro, integrantes de las secciones 9, 10, 11 y 60 de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) realizarán una jornada de protestas que incluye una huelga a nivel nacional.
Convocatoria a Huelga Nacional.
Los docentes convocaron a una megamarcha este 15 de mayo a las 9:00 de la mañana, la cual colapsará vialidades en la zona centro de la capital del país, así como un plantón en la explanada del Zócalo de la Ciudad de México.
LLEGAN LOS PRIMEROS MAESTROS A LA MEGAMARCHA DE CDMX.
La noche del miércoles comenzaron a llegar maestros para instalar casas de campaña y carpas. Proceden del Estado de México y pertenecen a la Unión Popular Revolucionaria Emiliano Zapata.
“Pedimos CCTs de escuelas, es decir, la clave de centro de trabajo, porque si no hay esta clave, los maestros no cobran. Pedimos base para todos los compañeros de la organización y de otras que son afines a nosotros, porque ya tienen años trabajando y siguen cobrando como interinos, además de espacios dignos”, dijo Blanca Estela Flores, maestra en Valle de Chalco.
Detallaron que participarán en la movilización convocada por la CNTE para este jueves, la cual partirá del Ángel de la Independencia con destino al primer cuadro de la Ciudad de México.
Las vialidades por las que avanzarán los maestros serán:
Paseo de la Reforma.
Avenida Juárez.
Eje Central Lázaro Cárdenas.
5 de Mayo.
Personal de la Subsecretaría de Control de Tránsito de la SSC CDMX implementará un operativo para salvaguardar la integridad de los asistentes y canalizar a los automovilistas por rutas alternas.
Teléfonos de México (Telmex) se negó a abrir mil 942 vacantes que ya estaban negociadas e insiste con eliminar la jubilación para todos los trabajadores de nuevo ingreso, aseguró Israel Quiñones, Comisionado de prensa del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), gremio que este día inició una huelga, hecho que no ocurría en esta empresa desde hace 37 años.
Trabajadores del STRM se declararon en huelga cuando la empresa TELMEX se empeñó en modificar el contrato colectivo de trabajo.
Pese al inicio de la huelga y a la movilización de sesenta mil trabajadores activos y jubilados del STRM, Israel Quiñones, Comisionado de prensa del sindicato, aseguró que el servicio no sufrirá ningún tipo de afectación.
Ciudad de México, 21 de julio.- Teléfonos de México (Telmex) se negó a abrir mil 942 vacantes que ya estaban negociadas e insiste con eliminar la jubilación para todos los trabajadores de nuevo ingreso, aseguró Israel Quiñones, Comisionado de prensa del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), gremio que este día inició una huelga, algo que no ocurría en esta empresa desde hace 37 años.
“Se da en este momento porque el sindicato dio un amplio margen para negociar, siempre fue su intención abrirse al diálogo, pero la empresa decidió generar una relación muy turbia para llegar a este punto. Sigue sin dar mil 942 vacantes que ya estaban negociadas, insisten en quitarle la jubilación a los trabajadores de nuevo ingreso y con ello modificar el contrato colectivo de trabajo de las y los telefonistas”, dijo Israel Quiñones en entrevista.
Pese al inicio de la huelga y a la movilización de sesenta mil trabajadores activos y jubilados del STRM, Israel Quiñones aseguró que el servicio no sufrirá ningún tipo de afectaciones: “El servicio no se va a afectar, nuestra intención primeramente como trabajadores es no afectar el servicio, todo lo contrario, queremos dar un mejor servicio. De hecho, la falta de personal, las mil 942 vacantes que ya estaban aprobadas y que de pronto la empresa dijo: ‘no acepto que entren’. Las mil 660 vacantes solicitadas en esta revisión contractual nos darían la oportunidad de dar mejores servicios a las y los clientes”.
Horas después, en su asamblea de la tarde, el STRM anunció que se pondrá a consulta entre sus trabajadores la conformación de un grupo técnico que analice la situación económica de Telmex, que de ser aceptaba por todos los empleados, levantaría la huelga.
En las reuniones de dirigentes del sindicato y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se acordó crear un grupo donde estén representadas todas las partes. Estaría conformado por dos representantes sindicales y su secretario general, Francisco Hernández Juárez; dos representantes de la empresa y su director general, Héctor Slim, además de la Secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde y dos funcionarios más.
Israel Quiñones indicó que en primera instancia Telmex se había mostrado abierto al diálogo pero después, comenzó a poner trabas que llevaron al sindicato a iniciar la huelga.
“Hasta el momento decía la empresa, quienes ya están jubilados van a permanecer con su jubilación, los que están activos también a permanecer con el mismo plan, el tema era quitársela a los trabajadores de nuevo ingreso, desaparecerla y hacer un programa de complementariedad, decían ‘les vamos a dar la Afore’, pero no te pueden dar algo que ya es tu derecho por Ley”.
El Comisionado de prensa del STRM aseguró que parte del déficit que sufre Telmex se debe a que desde 2010 la empresa no aportó dinero al fondo de pensiones y jubilaciones y utiliza el dinero del flujo operativo para pagarle a los trabajadores.
“Desde 2010 la empresa no le aporta al fondo de pensiones y jubilaciones que ya estaba acordado en gran acuerdo de concertación en 1990 con el cual gana la concesión Grupo Carso. Pero a partir de 2010 tiene un déficit de 111 mil millones de pesos y dice ‘en este momento ya no tengo dinero para pagarle a los jubilados porque el 70 por ciento de mis ingresos los estoy pagado a trabajadores y jubilados’. El tema es que está tomando dinero del flujo operativo de la empresa para pagarle a los trabajadores siendo que debiera de ser del fondo de pensiones y jubilaciones, en el cual insisto, hay un déficit”.
Finalmente, Israel Quiñones reconoció el esfuerzo de los trabajadores y jubilados quienes se unieron para impedir que Telmex acabara con sus derechos y los de todos los compañeros.
“Estamos en este momento 60 mil trabajadores activos y jubilados. Los jubilados realmente no tienen la obligación de estar con nosotros, quienes hacemos la huelga somos los activos. Es importante tomar esta decisión porque no es fácil dejar prestaciones, sueldo y saber que no te van a pagar durante estos días y que no vas a tener acceso a muchas cosas pero si no lo hacíamos en este momento no lo íbamos a hacer después y la empresa iba a seguir queriendo devorar los derechos”.
Instituto Tecnológico Superior de Valladolid emplazado a huelga el próximo 31 de agosto.
Director actual en espera de instrucciones del gobierno del estado.
Valladolid, Yucatán, a 15 de agosto de 2021.- Según indicó Erick Alberto Cupul Burgos, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Valladolid (ITSVA) se emplaza a huelga al Instituto para el próximo 31 de agosto.
Emplazamiento de Huelga.
Indicó que el pasado viernes 13 de agosto, autoridades de la Junta de Conciliación y Arbitraje notificaron a la dirección del Instituto Tecnológico del procedimiento de “Emplazamiento a Huelga” para la obtención de la Firma del Contrato Colectivo de Trabajo de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 921 de la Ley Federal de Trabajo.
Emplazamiento de Huelga.
Según señaló Cupul Burgos, la huelga anunciada tiene por objetivo el señalado en el artículo 450 fracción II de la Ley Federal de Trabajo, es decir, la obtención por parte del empleador la celebración y firma del Contrato Colectivo de Trabajo.
El representante sindical dijo que en caso de no llegarse a un acuerdo favorable a los intereses de los trabajadores, la huelga ya anunciada deberá de iniciarse el treinta y uno de agosto del año dos mil veintiuno a las 09:00 horas y acabara afectando todas las actividades que normalmente se llevan a cabo en las instalaciones del ITSVA.
Procesamiento paraprocesal.
Cabe mencionar que se inició un procedimiento procesal voluntario para firma de contrato colectivo desde el 29 Enero de 2021 con el expediente P-02/2021 integrado ante la junta local de Conciliación y Arbitraje del Estado sin tener respuesta alguna por parte de las autoridades encabezadas por el ex director Mario Aguilar y sus Subdirectores quienes en lugar de crear una mesa de diálogo y negociación para destrabar los conflictos laborales, cerraron todo proceso de dialogo y de acceso a la institución a los dirigentes Sindicales.
Procesamiento paraprocesal.
El Sindicato de Trabajadores del ITSVA actuó de buena voluntad y de manera paciente pero no hubo ninguna respuesta,
“En las imágenes adjuntas se puede observar en el «para procesal Voluntario.pdf» que fueron citados a dialogar en 4 ocasiones y no enviaron a ningún representante a pesar de que fueron notificados desde un principio, puesto que yo mismo acompañe al actuario para la notificación.” –declaró el Secretario Sindical-
Procesamiento paraprocesal.
Finalmente, dejó claro que al actual director del ITSVA, Lic. Wilbert de Jesús Ortegón López, nunca le ha interesado resolver esta situación dado que las veces que fue informado y se le solicitó reunirse para tratar estos temas, siempre consideró otros asuntos como más prioritarios.
Por lo que consideró que esta postergación deliberada afectó las relaciones y permi9tio que el proceso iniciado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje prosperase y llegara hasta el emplazamiento de huelga que hoy tiene lugar.
Por otra parte, el Lic. Manuel Mena Novelo, encargado del área de comunicación del ITSVA indicó que por la parte del instituto no existe declaración alguna y que se mantienen en espera a las indicaciones que el gobierno del estado dicte para el manejo de esta situación que amenaza con paralizar las actividades en esta casa de estudios. Añadió que en su momento, si el gobierno estatal así lo dispone, se emitirá un boletín en el cual se fijará la postura o procedimiento a seguir para la solución de esta situación.
